ינואר 22 – שמחות וגאות לעדכן על חתימת הסכם קיבוצי חדש בארגון נשי חרות!
ההסכם נחתם אתמול לאחר משא ומתן אינטנסיבי בין הנהלת הארגון בראשות המנכ"ל יעל שמרגד, ובסיוע הכלכלנית הראשית של הארגון נטלי בירברובר, לבין ועד העובדים שיוצג ע"י הסתדרות המעו"ף. זאת בתקופה מאתגרת ביותר למשק בכלל ולענף מעונות היום בפרט, אבל מתוך כוונה ורצון הדדיים להיטיב את תנאי העבודה והשכר של כלל עובדות הארגון ולשמר בו כוח אדם איכותי ומסור.
ההסכם החדש קובע, בין היתר, הגדלת אחוזי משרה למנהלות המעונות, תוספות שכר למטפלות ולמבשלות, הגדלת תוספת מובילת כיתה והגדלת תוספת מבשלת, תגמול בגין תוספת מאמץ, הגדלת השי לחגים, קיצור מניין הוותק לצורך תשלום החזר הוצאות ביגוד וטלפון, הגדלת תקציב הרווחה השנתי וצירוף העובדות לעמותת "מעוף לעמית".
"בשעה טובה ובמזל טוב נחתם ההסכם הקיבוצי החדש", כתבה מנכ"ל הרשת יעל שמרגד במכתב מיוחד לעובדות, אליו הצטרפה בחתימתה גם יו"ר הועד טלי אביטל, מנהלת מעון יפה נוף בצפת, "זו בהחלט ההזדמנות להודות לועד העובדים, להסתדרות, לרואה החשבון של הארגון ולעובדות שפעלו במלוא המרץ, וזאת למרות התקופה המורכבת והמאתגרת שבה פעלנו. אנו עושות את מירב המאמצים להכניס את תוספות השכר כבר במשכורת זו.
"אני מברכת על המהלך שנעשה מול ההסתדרות בשיתוף פעולה מלא ובמטרה משותפת על מנת לשפר ולהיטיב את תנאי השכר ותנאי ההעסקה הנלווים לעובדות שלנו", כתבה עוד מנכ"ל הארגון שמרגד, "בהזדמנות זו אנו מאחלות לכן המשך עשייה פורה ומעשירה. אנו מקוות ובטוחות שההסכם יביא עמו רוגע ותנופת פיתוח ופריחה. בהצלחה!".
